Eind november 2020 hebben de bonden CNV & FNV met Branche Vereniging BOVAG overeenstemming bereikt over een nieuwe overigens kortlopende CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf. De belangrijkste afspraken zijn:

💶 Loon
2% loonsverhoging: 1% per 1-2-2021 en 1% per 1-1-2022. Dat is omgerekend 1,41% per 12 maanden en daarmee loopt de verhoging in de pas met de verwachte inflatie.

💉 Crisismaatregel
De werkgever kan beide loonsverhogingen geheel of gedeeltelijk een jaar uitstellen, maar moet dan wel per 0,5% loonsverhoging eenmalig een extra vrije dag geven. Een crisisbestrijdingsdag noemen we dat. Dit moet bedrijven die in zwaar weer zitten helpen te overleven.

Bedrijven die vanwege grote omzetverliezen definitief recht hebben gekregen op de NOW 2- en de NOW 3-regeling (dus beide regelingen!) hoeven de loonsverhoging van 1-2-2021 niet te betalen.

💯 AutoFlexs
Voor alle gedetacheerden en uitzendkrachten van AutoFlexs geldt dat zij per 1-2-2021 kunnen uitzien naar een loonsverhoging van 1% - los van hetgeen de inlener waar zij op dat moment actief zijn besluit.

Heb je vragen of wil je er meer over weten? Lees hier het artikel op de site van de FNV of neem contact op met Daniël Hoogenboom of Ernst de Roo.

Daniël Hoogenboom
📱06-53758590
📧 daniel.hoogenboom@autojobs.nl

Ernst de Roo
📱06-53731505
📧 ernst.deroo@autojobs.nl