Werving & Selectie voor werkgevers
Voordelen Werving & Selectie in automotive via AutoJobs Professionals
Regelmatig contact met onze relaties stelt ons in staat te segmenteren wie direct dan wel indirect werkzoekend is. We kaderen hierbij scherp alle vaardigheden en kennis. En ambities. Naar regio. Het stelt ons in staat vragen van werkgevers snel te beantwoorden. Gericht. En relevant.
Uitgangspunt bij Werving & Selectie is verbinding tot stand brengen tussen werkgever en (toekomstig) werknemer. Wanneer beide partijen tot overeenstemming komen, treedt de werknemer direct en rechtstreeks in dienst van de werkgever. AutoJobs Professionals vervult dus enkel de rol van intermediair.
Transparantie! Daar gaat het ons om. Ons tarief bestaat uit een succes fee in 3 delen; termijn 1 voldoe je bij aanvang, termijn 2 bij voortzetting ná de proeftijd en termijn 3 bij voortzetting ná de 1e periode van 8 maanden. Telkens wanneer er een successtation passeert, betaal je jouw succes fee.
Jouw personeelsbehoefte, onze werkzoekenden
Zo werkt Werving & Selectie bij AutoJobs Professionals
Stap 1: Inventariseren van jouw personeelsbehoefte
Wij nemen nauwkeurig door waar je behoefte aan hebt en vragen jou de werkomgeving helder te schetsen.
Stap 2: Alle werkzoekenden direct bij jou in beeld
We overleggen alle mogelijkheden: Werkzoekenden van werk naar werk en direct beschikbaren.
Stap 3: Overeenkomst & onze condities van levering
Je vindt jouw werknemer en gaat de arbeidsovereenkomst aan. Tarieven en voorwaarden zijn jou bekend.
